Developed by Prege
Miljö och socialt ansvar
Så arbetar vi
På Rental Group arbetar vi med hållbarhetsfrågor inom klimat och miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning. Arbetet är en del av hur vi utvecklar verksamheten, hanterar risker och möter de krav som ställs av kunder, medarbetare och andra intressenter. Hållbarhet börjar med våra attityder, vanor och rutiner, och med hur vi varje dag utför vårt arbete med säkerhet, respekt och omtanke.
Vår affärsmodell bygger på att maskiner används av flera kunder och i flera projekt. Genom service och underhåll arbetar vi för att hålla maskinerna i gott skick och förlänga deras livslängd. Vi erbjuder även eldrivna anläggningsmaskiner för projekt med krav på minskade lokala avgasutsläpp.
Vi arbetar för ett tryggt, inkluderande och rättvist arbetsklimat, och målet är att alla ska komma tryggt hem varje dag. Alla medarbetare och samarbetspartners ska behandlas med respekt och i enlighet med gällande lagar och våra riktlinjer för likabehandling. Vi arbetar med kompetensutveckling, tydliga arbetsprocesser och en arbetsmiljö som ger förutsättningar att arbeta säkert.
Vi har rutiner för ekonomisk kontroll, riskhantering och regelefterlevnad.
Våra styrande dokument finns samlade under: Policyer och riktlinjer
Säkerhet och arbetsmiljö
På Rental Group arbetar vi för att alla ska komma tryggt hem, varje dag. Vi bygger vår säkerhetskultur på insikten att människor begår misstag, och att rätt förutsättningar och arbetssätt är avgörande för hur arbetet utförs. Därför fokuserar vi på att skapa tydliga arbetsprocesser och en arbetsmiljö som gör det enkelt för våra medarbetare att arbeta säkert.
Läs om vårt arbete med säkerhet och arbetsmiljö (Tryggt Hem)
Elektrifiering
Eldrivna anläggningsmaskiner avger inga avgaser under elektrisk drift. De är därför ett alternativ för projekt med krav på elektrifiering eller minskade lokala avgasutsläpp, exempelvis i tunnlar och tät stadsmiljö. Vid bullerkrav behöver ljudnivån bedömas för respektive maskin och arbetsmoment.
Hos Rental Group får du hjälp med maskinval, laddlösning och planering av effektbehov och etablering utifrån projektets förutsättningar.
Att maskinen inte avger avgaser under elektrisk drift innebär inte att den saknar klimatpåverkan. Utsläpp uppstår även vid tillverkning, elproduktion och transporter.
Mångfald och inkludering
Vi arbetar kontinuerligt för ett tryggt och inkluderande arbetsklimat. För Rental Group handlar mångfald och inkludering om att alla medarbetare ska behandlas jämlikt och rättvist. Alla ska känna trygghet på arbetsplatsen och bedömas utifrån sin kompetens, erfarenhet och potential, med samma rättigheter, möjligheter och ansvar oavsett bakgrund, kön, ålder eller ursprung.
Alla medarbetare och samarbetspartners ska behandlas med respekt och i enlighet med gällande lagar och våra riktlinjer för likabehandling.
Resursanvändning och maskinernas livslängd
Uthyrning gör det möjligt för flera kunder och projekt att använda samma maskiner över tid. Genom löpande service och underhåll arbetar vi för att hålla maskinerna i gott skick och förlänga deras livslängd, och vi arbetar med underhåll och vidare användning av befintliga maskiner.
För kunderna innebär hyresmodellen att de får maskinkapacitet utifrån projektets behov och kan anpassa den efter projektets olika faser, utan att behöva äga och dimensionera en egen maskinpark.
Policyer och riktlinjer
Rental Groups policyer och riktlinjer beskriver hur vi arbetar med bland annat kvalitet, arbetsmiljö, miljö, affärsetik och regelefterlevnad. Våra policyer, riktlinjer och certifieringar utgör grunden för ett ansvarsfullt och hållbart arbetssätt. Dokumenten ger våra medarbetare och samarbetspartners vägledning i det dagliga arbetet och beskriver de principer och krav som gäller inom verksamheten.
Här i Policyer och riktlinjer hittar du en översikt över våra styrande dokument, policyer och riktlinjer som beskriver hur vi arbetar med kvalitet, hållbarhet, arbetsmiljö, affärsetik och regelefterlevnad.