Säkerhetsutbildning har länge präglats av kurser och samlingar, men på Rental Group vill vi mer än bara genomförda kurs, vi vill skapa verkligt lärande. Med spelbaserad säkerhetsträning har vi tagit ett tydligt steg bort från det traditionella och mot ett lärande som faktiskt går att mäta.
Från kurs till kompetens – så förnyar vi säkerhetsutbildningen
Traditionellt har säkerhets- och arbetsmiljöutbildning organiserats kring fysiska kurser, HMS-dagar och årliga kampanjer. Det ger dokumentation på genomförande, men svarar i mindre grad på den viktigaste frågan: bidrar utbildningen faktiskt till en tryggare arbetsvardag?
Det var utgångspunkten när vi ville stärka arbetsmiljöarbetet i hela Rental Group. Som uthyrningsverksamhet inom entreprenad- och tunnelmaskiner har vi en sammansatt verksamhet med många olika roller och stor geografisk spridning. Vår arbetsvardag innebär både akuta risker för olyckor och mer långsiktiga belastningar kopplade till kemikalier, buller, vibrationer och ergonomi.
Vår ambition är därför inte bara att genomföra utbildning, utan att säkerställa ökad kunskap om riskförebyggande, för alla medarbetare, oavsett roll och arbetsplats.
Dags att göra annorlunda
Vi konstaterade att traditionell säkerhetsutbildning hade tydliga begränsningar. Den var ofta dåligt anpassad till olika roller, svår att följa upp över tid och svår att mäta vad gäller faktiskt lärande och beteendeförändring.
Därför valde vi ett nytt angreppssätt: spelbaserad säkerhetsträning via Attensi Skills. Lösningen bygger på en enkel princip, vi lär oss bäst genom att göra.
Lärande genom handling
I stället för att lyssna på föreläsningar eller läsa rutiner tränar vi nu på realistiska arbetsmiljösituationer via interaktiva spel. Scenarierna är hämtade från vår egen arbetsvardag och täcker bland annat hantering av kemikalier, arbete i bullriga miljöer, ergonomiska utmaningar och säkert utförande av arbetsuppgifter.
När vi får ta beslut, uppleva konsekvenser och prova igen fastnar lärandet bättre. Repetition är en viktig del av metoden, och spelelementen motiverar till mer träning. På så sätt utvecklas kunskap och färdigheter successivt och förankras i praktiken.
Arbetsmiljö handlar om beteende
Säkerhet och arbetsmiljö handlar inte bara om regler och rutiner, det handlar om hur vi arbetar, varje dag.
- Hur skyddar vi oss mot buller och kemikalier?
- Hur upptäcker vi risker innan något händer?
Rätt beslut i fel ögonblick kräver att man har tränat för det.
Resultaten från den spelbaserade säkerhetsträningen
Responsen har varit mycket positiv. Högt engagemang och omfattande användning visar att den här inlärningsformen fungerar väl, även i en praktisk och fysisk arbetsvardag. Över 22 000 minuters träning och mer än 15 600 genomspelningar bekräftar att det här är en metod som fungerar i hela organisationen.
Tryggt Hem i Rental Groups
På Rental Group arbetar vi för att alla ska komma hem tryggt varje dag. Vi bygger vår säkerhetskultur på insikten att människor begår misstag, och att det är systemen runt oss som i stor utsträckning påverkar hur arbetet utförs. Därför fokuserar vi på att skapa robusta arbetsprocesser och goda förutsättningar som stöder våra medarbetare i att arbeta säkert.